AGRI-BUSINESS IN THAILAND(アグリビジネス イン タイランド)


タイランドでのアグリビジネス奮闘記 masaki_mail@livedoor.com
by masa10ab17
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謹賀新年

タイ人と日本人との仕事の違い。

タイ人は”サバイ・サバイ”という毒が仕事文化にはびこっている。”お気楽、らくちん”という文化。はっきり言えば手抜きの文化。同じ売上、利益、報酬であれば、どうやって手抜きをして楽に稼ごうか、と考えるのがタイ人、だと思う。

連絡も報告も出来ればしたくない。問題が発覚して面倒な事に巻き込まれたくない。。のでは無いか。と分析する。”ラッピーチョープ=責任”と言う言葉が嫌い。

微笑んで笑顔でその場をごまかせれば良い。

と、タイで仕事をしていてこんな感じで頭にきた事は無いでしょうか?ありますよね。

で、どうするか、と言うと、タイとタイ人が嫌いになってしまう人もいるし、逆に同化してしまって、タイボケしている、と言われてしまう日本人も多いと思う。

僕はタイは好きだけれど、タイ人の仕事のやり方はあまり好きではない。

結局、僕なんかは、文化の違いなんかはあきらめてしまって、この人はこの辺をさぼるな、目が行き届かないな、という所を先回りして、指摘、修正していく事で、なんとか仕事を形にしていく技を身につけていきます。

12月中までに仕事を終わらせる予定だったものが1月5日に変更し、本日、1月8日に再度変更。よくある話。こっちは、それなら、1月7日からの連休もスケジュール変更ね!お休み返上で大変だね!と軽く切り返す。すると、あせって、やっぱり明日までに仕事を終わらせます、だって(笑)馬鹿だね~、とっとと仕事を終わらせなさい!

と、まあ、正月明けそうそうにイライラしてしまうわけですが、今年も頑張りましょ。

あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。

# by masa10ab17 | 2009-01-06 01:25 | 業務報告

とにかく忙しい!

先週位からベースが上がってきている。22時前に帰宅する事が出来なくなってきた。それも自分だけでなくてスタッフも。。。

周囲の人に随分助けてもらっているのだけれども、そろそろスタッフも限界に近付いているし、来月は今月よりも忙しい事はわかっているので、もう一人採用する事にします。現在、人材募集中。

それにしても、仕事はいろいろあって楽しい。新しいテーマ、チャレンジがあるのはやりがいです。

# by masa10ab17 | 2008-12-17 00:47 | 業務報告

景気が気になりますね

ここ一か月くらいで急に経済環境に変化が出てきている様な気がしています。タイ国内のレストランの売り上げも20-30%程度の落ち込みがある様ですし、スーパーに行っても心なしか、いつもよりも人が少ないような気がします。更にホテルは例の空港デモの影響だと思いますが、ガラッガラ。

今後の事業については、積極性と慎重姿勢と両方のバランスが重要になって来ると感じています。

何はともあれ、仕事は正しい方向性からぶれない事。そして、関係している人間関係を大切にしていきましょう。人間関係、ギブアンドテークとか言われますが、自分はギブが60-70%、テイクが30-40%と考えると丁度良いバランスになるかなと思ってます。事業ではとかく自己中心的になりがちですので、50%×50%と自分は考えていても外からは自分が60-70%になlっているものです。ギブアンドテークは相手に肩を持たせる事を大切に。そして周りに対しての良い存在価値を作ること。自然に人が集まる人物になれる様に頑張りましょう。

# by masa10ab17 | 2008-12-08 10:45 | 業務報告

空港が未だ封鎖されている様ですね

本当に困ったものです。より良い政治を求めるのは当然。でも、このお祭り騒ぎの後に残るものは何か冷静に考えてみても良いのではないですか?大切に思っている国だからこそ、ちょっと言いたくなる。

うちはとりあえず、マンゴーの空輸をストップする羽目になりました。来週、日本全国のスーパーからタイ産マンゴーは無くなります。。。

と、うだうだ言っても始まらないので、せっかくの“休日”を楽しむ事にしています。思いっきり美味しいものを食べて、ゆっくりしましょう。

# by masa10ab17 | 2008-11-30 00:40 | 業務報告

飛行場が封鎖された様です

それで飛行機に乗れず困っています。まさか、このタイミングにビンゴとは。。。それにしても、アメージング・タイランド。

# by masa10ab17 | 2008-11-27 00:10 | 業務報告

仕事は楽しむもの

仕事は楽しいものでなければいけません。人によって楽しみ方は異なるのでしょうが、一日の半分を過ごす会社は楽しい場所でなければいけないと思います。その様に努力しましょう。

荷物を持って階段を上がる事が疲れると思う一方、スポーツジムでは汗を流して気持が良いと思う矛盾。仕事を楽しいと思うか辛いと思うかは紙一重です。であれば、なおさら楽しい!と思える様に努力しないといけません。

# by masa10ab17 | 2008-11-22 02:10 | 業務報告

仕事頑張ってください

みんなが仕事を頑張っています。本当に頑張ってね。

自分も今日は500kmの運転をこなしながら4つの仕事をこなしてきました。

一日一日を悔いがない様にする事。

# by masa10ab17 | 2008-11-13 23:40 | 業務報告

何となく書かなければいけない様な気がして

最近、ブログ更新するのをついつい忘れがちになってしまう。ブログはテーマを決めて、写真等を奇麗に効果的に貼り付けて、等、考えていると、自分はおっくうになる。時にはしっかりと作りたいな、と思うこともあるし、今日みたいに、なんとなく、つれずれなるままに、、、と言う時もある。適当で良いと自分は思う。それが、自分らしい文章なのでね。

今日は本当に適当に書こう。そう、最近、今週は2回も病院に行った。1回目は当地で保険に入る為、決められた項目の健康診断。当地ならではの検査はやはりHIV検査。最近は口の中に歯ブラシみたいな形のを加えて唾液を吸収して図る。翌日に結果がわかり、勿論、ネガティブ。その他、尿検査。

久々に病院に行き、なんかまとめて健康測定したい気持ちになり、本日、別途、定期健康診断の予約をしてきた。以前、肝炎の予防注射等したのだけれども、どうやら、何年かしたら再度、予防注射した方が良いと言われ。春の会社の健康診断も来客でキャンセルになったし、良い機会なので、まとめて全部検査しようと。バリウムも飲みます。

そう、定期検査をしようと思ったのは、保険の件で血圧を測ったら、かなり高血圧になっていた。150の110かな。2回目も高くて、3回目はしばらく横になって計測したら、下がったけれど。。。昔はこんな事は一切なかった。この前まで3週間ずっと来客があり、その対応で休みもなくて、夜、家に帰っても、何やら頭がはっきりしてよく眠れなかった。心臓もこめかみあたりも、何か、ドクドクとして、興奮状態で。それでかな~、なんて自分で解釈している。
ちなみに、今日測ったら130の91で、通常っぽく戻っていたけれど。でも、明日から来客が2週間位続くので、注意しなくては。

でも、健康に気を遣う様になったのは、仕事が落ち着いてきたからかな、、、業務量は以前にもまして、バタバタ状態で大変な事になってきたかな、と思う一方で、日々、仕事があり、取引高も多くなっているので、会社の業績という意味で、なんとか落ち着いてきたと思う。

バタバタ状態といえば、やっぱりスタッフの管理が非常に心配。明らかなオーバーワーク。新しく入社した人材も、2名ともに辞めてしまった。確かに、毎日、すごい勢いでしていると、新しくくるタイ人スタッフはびっくりすると思うのはわかる。正直、日本で仕事している時と変わらない位の勢いで、20歳前半のスタッフが怒涛の様に仕事している。

PCのタイプ音がバタバタバタ!ってすごい音させながら仕事をするスタッフがいる。すごい集中力で、正直、新しい仕事を頼みずらい雰囲気。日本にも、そういう人いたな~

来年の春になれば、新卒を探す良いタイミングなのだけれど、仕事はそこまでとても待ってくれない。どうしよう、これから、と言う深刻さがある。この3か月以内に新規の仕事が3つ立ち上がる予定。それぞれが、重ーい重要な仕事。ほんとスタッフ不足。どうしましょ。

バナナのスタッフも昨日22時にバンコクに帰ってきて、今日は20時までバタバタ!ってやってるし、明日はちょっと休んで、日曜日から国内出張だし。僕人身であれば耐えるが、スタッフは本当に大丈夫かな?

そうそう、今週から某日本人メンバーが参加しました。とても優秀な方なので、楽しみです。大切に育てていきたい。がんばってね。

あ~、明日からお客さんモードですな、、それから、日本出張があって、帰ってきたら、もう一度日本の別のところに出張して、帰ってきたら、新規プロジェクトが始まっている、という算段。

せめて、健康に気を使おう。

それにしても、バナナが足りないな~

なんか、とても眠くなってきた。。。。

おやすみなさい。

# by masa10ab17 | 2008-11-08 00:38 | 業務報告

ひと段落かな?

今月はたくさんのお客様がいらしていました。そのスケジュールも本日で終了。ひと段落です。また、お客様のいらしただけ、いろいろと新しい仕事も始ります、これからだね。

通常業務でもいろいろとあって、スタッフのおかげで、なんとか持ちこたえる事ができました。よかったよかった。

本日は久々に全員集合するので、終日ミーティングです。夕方はお客様とお食事です。最終日だし、何を食べようかな??

# by masa10ab17 | 2008-10-31 09:01 | 業務報告

皆様有難うございます!

皆様ご声援ありがとうございます!今日、私はまた1才おやじになりました。

明日も頑張ろう!

# by masa10ab17 | 2008-10-18 00:46 | 業務報告

組織作りの難しさ

仕事はいろいろと困難がありますが、やっぱり人が一番難しい。

会社社長が絶対とは言え、新人もりっぱな大人。もちろん、自我もあります。

今は継続して成長している段階なので、みんな常にいっぱいいっぱいで仕事しています。でも、頑張ってもやり切れないものも多く、みんな大変。新人スタッフが今夜仕事が辛くて泣きました。。。

こういう時はどうしたら良いのかな。会社の長として、シビアに事業推進したい自分と、やはり人として、仕事がやり切れないのであれば、今日はもう帰ってゆっくり休みなさい、と言ってやりたい自分とがいます。

自分もついつい仕事に熱くなってしまい、ホドホドのバランスが作れない事があり、反省してます。

仕事はやっぱり人だな、と思い。どうしたら、会社の成長とスタッフの幸せを両立出来るのか、自分なりに考えようと思います。

# by masa10ab17 | 2008-10-17 00:17 | 業務報告

ソーシャル・ビジネス

ある社会的課題を目的として収益事業に取り組む事業体の事をさすらしい。社会的問題の解決をミッションとしている為、自社の利潤の最大化を最優先する普通企業との比較で弱点になる一方で、共感・称賛してもらえるステークホルダーにより弱点は補われる事になる、、、のだそうです。

日本でも未だ未だこれからの概念の様ですが、米国では盛んな事業形式だそうで、ハーバードビジネススクール等でもテーマになる分野だとか。

今、自分がしている仕事のコンセプトを考える上で参考になる考え方だと思う。

先週は仕事が忙しくて生活のリズムが崩れ風邪をひいてしまった。風邪をひくと判断力も鈍るし、仕事も気分的につまらなくなるので良いことは無いです。今日はゆっくり寝ましょう。

# by masa10ab17 | 2008-10-13 01:33 | 業務報告

いつの間にか多忙スケジュールになりました。

かなり忙しい。昨日は夜中2時に帰り朝3時半まで仕事して朝6時まで寝て、今、帰宅。明日は、面接をしながら事務処理をして夕方から会食。あ、午前中に先生が事務所にいらっしゃるそうです。
これからのスケジュールを整理すると殺人的な感じ。11月下旬まで来客が続く。日本出張も3案件あって。。。
疲れたので寝ます。

# by masa10ab17 | 2008-10-04 02:22 | 業務報告

入社試験

1+5=
2×9=
9-8=
6-2=
8×9=
2-9=
8+7=

皆さんは60秒で何問回答出来ますか?そして何問間違いがありましたか?一度、100問位まとめて作って、テストしてみてください。

結構、実力、性格が出ます。ちなみに僕は。。。

# by masa10ab17 | 2008-09-30 12:54 | 業務報告

良い再会がありました。

良い再会が続きました。”再会”でしたね(笑)日本語がダメになってきました。。。

先日、昔のお世話になった方々と一緒に酒を飲みました。久々に飲んだ酒は昔一緒に飲んでいた酒と同じ味でした。

どうぜ仕事をするなら納得する仕事をしましょう、これからも。そして仕事の道がぶれなければ、また、出会うべき人にはいつか再会出来るのでしょう。

とは言え、自分の仕事もまだ半ば。3合目をよじ登って、ようやく山を登っている実感がわいてきた、所。これから上る道は険しいと思う。これまでの3年間の苦労が無駄にならない様に、地道に頑張りたい。自分の城を築きましょう。

# by masa10ab17 | 2008-09-29 23:13 | 業務報告

ブログ有難う!

このブログが可愛くてたまらない。

思えばこのブログが縁で今の仕事がはじまった。最初はすごい苦労したけれど、今はその苦労が報われ始めている。自分の仕事をゼロから創りあげる事が出来た。
立ち上げの時に人に頼らなかった事(色んな人に応援、お世話になりましたが)、本当の意味で自分の城を作ろうと決意した事が成功だったと思う。

そして、またここで素敵な再会がありました。これからまた頑張ろうかな~

# by masa10ab17 | 2008-09-21 10:34 | 業務報告

強くなければいけない、と思いました

強くなければならない、と思っています。

その前に新人紹介、左のおば様が新人の、、、
ではなく、右の子が新人のキンちゃん、メージョー大学卒。A型のとても真面目な子。ちょっとボケた所もあり、日本には本当にカッパが住んでいると今でも信じています(笑)先日のモンキーバナナ生産者(左のおば様)の所でお邪魔した際に撮影。
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なぜ、この時期に新人か?と言うと、4月に採用したはずだった、カセサート大卒の優秀な社員が2人とも辞めてしまった為。。。あの餓鬼ら散々苦労して3か月位から漸く使い物になってきたな、と思ったところで、”大学で勉強したフードサイエンスが今の仕事で活かされない”との事。。。おいおいっ、入社の時にうちの何を確認して入社したんだ!と思っても仕様がありません。この時期に良い人材を探すのは結構難しい、特に新卒系の社員は。大学で応募をかけても反応が無く、就活系のネットサイトに登録してもいま一つほしい人材が見つからず、結局、チェンマイでイチゴ販売を手伝ってくれたメージョー大学生を思い出し、連絡をとってみた所、ちょうど、地元の会社を辞めたばかりで、、ラッキーでした。それがキンちゃん。

タイ人の労働環境は日本に比べて非常に流動的です。それは通常の会社は新卒にそれほど、こだわらず、中途採用の即戦力を求める企業は多い。なので、会社が気に入らなければ、すぐ辞めるし、優秀な社員はすぐに転職でステップアップを考える。

一流と言われる大卒の初任給は3-5万円位ですが、昇給率は年率5%前後なので、3-4年たっても7万円位。もし優秀な社員であれば、他社が社会人歴3-4年で幹部候補として10万円だす会社があるので、そう言う会社が見つかったら、あまり躊躇なく転職してしまう。

更に最悪なのは、やめる時。既述のカセーサート君は引き継ぎの為に、退職を宣告して1か月は会社にいましたが、それは良い方で、B級なスタッフは会社を辞めると言って、翌日から無断欠勤をする。翌日突然会社に来ない=日本でいう辞職届の意味、なんだそうです。入社した時に作成した契約書なんて結局は紙っぺら。色々と交渉しても正直時間の無駄、と言う事。

これではタイ人スタッフにはなかなか責任ある仕事を任せられない。特に期待していた人間の場合は会社にとってかなりのダメージになります。結局、責任ある会社では人材を日本の様にギリギリの人数では回さずに、常に余剰気味にしておいて、いざと言う時のスペアを用意します。

雇用される側も無責任なので、雇用する側も余剰にとっておいて、やめたい奴は何時でもどうぞ、と言う体制をとるのが現実的な対応か。

そこには、当初自分が描いていた、スタッフと志を共にして、日本とタイの農業分野での貢献、、などと言う言葉が、自分一人、踊っていたのかな、とやりきれない気持ちにもなります。

清々しい志よりも前に、私とスタッフの間には、生々しい雇用待遇とか労働条件が大きくものを言います。

自分もスタッフと仲良くっ、と言う部分に流されず、社員が会社を品定めするのと同じ様に、給与を与えている分、効率よく労働させる事がもっと考えなければいけないのか。そう、スタッフと言う愛着のある考えを辞め、労働力として考え、会社の儲けに集中した方が良いのだろうか、なんて、考えさせられてしまいます。

まあ、などなどと考えてしまいまして、、、新入社員キンちゃんが、どうかうちの会社で長く良い関係になってくれれば、と願っております。そして、自分自身には”自分の志”をスタッフに理解させようと言う努力はしても、あまり期待しすぎる事はしないと言う事。

日本的な仁義を通さないタイ人スタッフに対して平然としていられる強い気持ち、会社運営基盤を持たないと、この地で社長は勤まらない。

# by masa10ab17 | 2008-09-15 01:03 | 業務報告

仕事は楽しいですか?

と聞かれれば、はい、楽しいです!と答えられる自分がいます。とても良い事です。

次の日が休みの土曜日も好きな日ですが、月曜日を迎える前日の日曜日の夜も結構好きです。これから迎える一週間の流れを色々と思いめぐらすのは嫌いではありません。

仕事は大変なのはもちろんですが、楽しめる事が一番です!はい。明日からがんばりましょう。

# by masa10ab17 | 2008-09-08 03:36 | 業務報告